1. QUAL É O NOSSO OBJETIVO COMO GRUPO?
MISSÃO:
· Auxiliar no entendimento da mensagem de Jesus Cristo, principalmente sob a visão do espiritismo.
· Orientar na condução dos seus estudos e desenvolvimento pessoais.
· Orientar e inspirar para gestão dos seus sofrimentos, encontro com o arrependimento e superação de suas expiações, realização das suas reparações e missões.
2. QUAL O RESULTADO DO NOSSO TRABALHO? O QUE TEMOS QUE PRODUZIR?
· Egrégora: pensamentos (fluídos sutilizados) compatíveis com a missão do grupo.
· Fluídos limpos: cuidado perene com nosso corpo físico e mente a fim de contribuir com elementos de qualidade (ectoplasma e energias sutis) para os trabalhadores do plano espiritual.
· Sintonia: promoção do autoconhecimento e autodomínio para sintonizar livremente com as orientações dos nossos guias e protetores espirituais.
3. QUAL NOSSO CRITÉRIO DE SUCESSO?
· Assiduidade e pontualidade dos integrantes do grupo.
· Sensação mútua de confiança entre os integrantes do grupo.
· Sensação de segurança no trabalho mediúnico.
4. TENHO COMPROMISSO COM A TAREFA?
· Eu compreendo os objetivos do grupo.
· Eu tenho meus objetivos pessoais, os quais estão alinhados com o do grupo.
· Eu tenho assiduidade e pontualidade dentro da minha capacidade de administração do tempo.
· Eu me esforço para atingir o sucesso do nosso trabalho.
5. TEMOS REGRAS E PAPÉIS CLAROS?
PAPÉIS:
- Mestre: Jesus
- Diretor dos trabalhos: Cacique Cobra Coral
- Coordenador dos trabalhos: Tupinambá
- Padrinho: Pai João de Aruanda
- Dirigentes encarnados: Viviana e Rodrigo.
O papel principal de cada um é a produção da egrégora, doação de fluidos e busca da sintonia.
Todos desenvolvem papéis específicos conforme o tipo de mediunidade e o trabalho do dia.
REGRAS:
· Consultar regras do grupo. Documento publicado em janeiro de 2019. Ver blog https://amigos-nafe.blogspot.com/2019/01/regras-basicas-de-convivencia-no-centro.html
PROCESSO DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS:
· A palavra é aberta a todos, os quais podem expor seus entendimentos na etapa de estudo ou ao final da etapa mediúnica. Dependendo do tipo de questão os Coordenadores encarnados definem a resolução em concordância com todo o grupo em assembleia ou apenas entre os Coordenadores.
6. O TIME RESPEITA OS INDIVÍDUOS E SUA IDÉIAS?
PREMISSAS:
· Todos podem falar.
· Não há verdade completa em nosso nível de entendimento e não somos certificadores da verdade.
· Existem várias linhas, entendimentos e preferências e deve imperar o respeito pelas diferentes visões.
· Discutimos religião e assuntos afins.
7. USAMOS PRÁTICAS E PROCESSO EFETIVOS
PREMISSAS:
· Reuniões regulares.
· Horário de início (16:50h) e fim (17:50) da etapa de estudo definidos com tolerância de 5 minutos.
· Horário de início da etapa mediúnica definido (18:00).
· Horário de fim da etapa mediúnica (19:30).
· Temos padrão de comportamento no tocante aos momentos de adentrar no círculo mediúnico e como abordar os atendidos.
· Temos sequência rotineira de linhas de trabalho e linhas do “dia”.
· Temos gatilhos reflexos (pontos) para favorecer e direcionar a sintonia.
· Temos ciência das consequências do trabalho mal realizado, quais sejam: não atingir a missão prevista, ao final do trabalho ainda estar impregnado de fluídos densos, sintonizar de forma não programada com espíritos atendidos durante a semana vindoura.
· Ajudamo-nos conforme nossas possibilidades.
· Temos o desejo de continuar melhorando.
Atualizado em 29/01/2025 - Rodrigo.
